サラリーマンを続けながら会社設立をする。えええ、そんなこと法的・制度的に許されると思いますか？実これ、ＯＫなんですよ。ただ、就業規則で副業を禁止している場合もありますし、収入で筒抜けになりますので会社に秘密にすることもできません。トラブルになる様なら会社設立の専門家に相談した方がいいですね。
２年前、会社設立をしようと考えたときはそうでもなかったのだが、久しぶりに起業意欲がこみ上げてきたため改めて「会社設立」「支援」関連サービスを検索してみた。ものすごい数がヒットした。価格競争、実績競争のアピール合戦だ。いまなら柘植の社印もお付けしてとか、多すぎてどこに相談していいのか迷います。
安易な会社設立を進める起業家が増えてきた。実際、仕事なんかなくったってバイトで生きていける。実務経験なんかなくても好きなことをやれる！あなたも私もみんな社長！これがあぶない会社設立の典型的な例だ。仕事をお願いするにあたっては、肩書きよりも人柄や実績といった本質的な部分を重視するのが一番の様に思う。
会社法が新しくなり、会社設立にかかる費用や制約が大きく取り払われました。法律がかわる以前、多くの人の漫然とした夢であり、なかなか手の届かない存在だった会社設立が大変身近なものになりました。だれにでも起業できるチャンスがあるなんて、素晴らしい世の中になったものですね。